工人上班生病工厂负责吗
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工人上班生病工厂是否负责,需要视情况而定,具体如下: 1、工人上班生病如果被认定为工伤的,厂里有申报...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班补贴工资可以算正常工资吗
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加班补贴算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;奖金;计时工资;计件工资;津贴和补贴;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂正常加班不去会被辞退吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;加班时间可与其协商; (...
海南在线咨询顾问团咨询我>>去工厂上班要交押金正常吗
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去工厂上班要交押金,是不合法的。 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂辞工要1000元工资正常吗?
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工厂辞工扣1000元工资是不合理的。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工,即是员工个人原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询孕妇因为工作生病上班周末可以正常上班吗
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有必要与使用者协商。为了妥善处理疫情预防管理期间的劳动关系问题,维护员工的合法权益,保障企业的正常生产经营秩序,人力资源和社会保障部办公厅发布了《妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假,单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班有病不上厂开放工资吗
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疫情期间不上班有工资,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):企业因受疫情影...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人生病没上班有工资吗
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咱们公司有个规定啦,工作时间少于两年的员工呢,他们拿到手的工资是自己工资的60%哦;如果已经在这儿工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为有病不能上班。工厂不给办怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因病休假2年工厂能辞退吗?辞退能得到补偿吗?
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可以解除劳动合同,但应当给付解除劳动合同补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班上晚班有补贴吗?
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你的晚班是否是加班,如果是正常排班,对于晚班在劳动法里是没有具体规定晚班补贴算是公司给员工的福利,不是必须给予的。所以这要看你公司的规定。如果是加班,超过规定的时间,可以根据《劳动法》的规定要求加班费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂上班生病住院了有工资吗?
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企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应该在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女工50岁因休息不正常被辞退能否赔偿
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女员工50岁被辞退是有经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因工伤不能正常上班能不能拿到工资
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班半年零时工辞工回家领生活补贴吗
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主动辞职一般没有经济补偿。如果工厂存在未购买社保等行为被迫辞职的,方可要求工厂支付补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂上班受了工伤被辞退工厂有没有赔偿金
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若单位非法解除劳动合同,则需对从业者进行相应赔偿,每在岗满一年就要支付两名员工的月薪作为补偿;而对于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因原因员工不能正常上班该怎么办
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保留曾要求正常工作证据,避免日后公司以此为由不发工资时没有证据维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工精神不正常能辞退吗?
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隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。 1、入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的; 2、入职后患有难以治愈的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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