孕妇因为工作生病上班周末可以正常上班吗

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• 问孕妇上班安排周末加班，这样合法吗
  

  对孕妇上班安排周末加班，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

• 问周末的时候孕妇可以去加班吗
  

  依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》以及相关法律规定，公司要求孕妇加班，公司应当支付加班费，或者支付本人工资200%的劳动报酬，公司的做法违背了《劳动法》《妇女权益保障法》法律规定，你可以收集加班的相关证据，到当地的劳动保障监察局或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

• 问孕妇周末需要加班吗？
  

  《女职工劳动保护规定》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

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