员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上夜班生了大病可以判断工伤吗
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如果是在工作单位突发疾病那就属于工伤的范围...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工因为上夜班,生病是属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司上班吃夜宵员工自己砍伤属于工伤吗
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除非上班出去吃夜宵与工厂有关,否则,被人砍伤,厂里没有赔偿责任。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工上下班受伤属于工伤吗?什么情况属于工伤?
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤,其中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有病史的员工在上班途中死亡属于工伤吗
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患有疾病史的职工在加班途中死亡为工亡,用人单位缴纳工伤保险费的由工伤保险基金支付工伤赔偿项目,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因为上夜班,生病是属于工伤吗,律师怎么看
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工上班时间因为心脏病发作是否属于工伤
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职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的,或者在48小时内经抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>夜间值班员工是否属于加班
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因为上夜班,生病是属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工上班途中发生与机动车发生意外受伤是属于工伤吗
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如果是下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤,可依法律师要求工伤赔偿。同时,也可委托...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班路上挨打因为工作原因是工伤吗
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不属于。。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工因为工伤不上班工资怎样算
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根据我国《工伤保险条例》以及相关法律法规的规定,员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工因为上夜班,生病是属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假,单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能上班是否属于劳动仲裁
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根据《中华人民共和国》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工因病或者因病住院,是否属于工伤,工伤应当认定为工伤
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1、在工作期间发病然后住院应属于工伤。从2000年实行劳动合同制开始,不论是否是劳务派遣,社保是肯定要全部缴纳的。2、你父亲参加工作的依据是一九八四年十月五日国务院发布的《国营建筑企业招用农民合同制工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因为上班传染冠状病毒算工伤吗
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上班感染冠状病毒算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人有疾病工厂上班如果发病是否属于工伤
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1、一般来说不属于,非因工受伤不算工伤,但是48小时之内死亡,可以按工伤处理。 2、《工伤保险条例》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询因为加班超负荷工作属于工伤吗?
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算,确定工伤主要有三个因素:工作时间工作地点工作原因;自己加班也是工作,可以认定工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上夜班因工受伤算工伤吗!有工资吗
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因工作原因导致受伤可以申请工伤鉴定,工伤治疗休息期间,原工资福利待遇不变...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因为上夜班,生病是属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作熬夜生病算工伤吗
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如果短期比如几天内加班工作导致猝死或其他情形算工伤。如果是长期熬夜的话,比较难以认定为工伤,可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班路上中暑属于工伤吗,算吗
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不属于。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。中暑并不符合工伤认定的条件。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>医生熬夜加班回到家中猝死属于工伤吗
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1.很遗憾,你所说的这种情况不是在工作中突发疾病,不符合《工伤保险条例》的规定,估计无法认定为工伤!2.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾...
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