工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗
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上班的职工，单位有办市社保医保，但因为生病，被公司辞退，可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保...
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正常上班的夜班有补贴费吗，
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有夜餐费。...
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
工人因为生病不能正常上班。工厂辞退有补贴吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同...
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怀孕了厂里辞职不给辞？并且上夜班？厂里犯不犯法
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可提前30天书面提辞职的，需要可电联继续咨询...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂应怎样支付夜班费？
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依法支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
厂里不支付正常辞工那月夜班补贴，是不是违法行为，律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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正常辞工厂里不批怎么办
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正常辞工厂里不批处理方式如下：1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理；2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，三十日后劳动者即可办好离职手续，离开该工厂。...
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怀孕了厂里不给辞？并且上夜班？厂里犯不犯法
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上夜班没有夜班补贴违法吗?
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上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班，那么在单位内部执行夜班津贴发...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂正常加班不去会被辞退吗？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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进厂一个月没签同,工厂是不是违法行为
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进厂一个月还没签合同，工厂这边是属于违法的行为，用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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上夜班没有夜班补贴违法吗
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上夜班没有夜班补贴违法，具体如下：1、夜班津贴一般就是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益，与在夜里上班是否为加班平时无必然联系；2、如果夜里上班是加班的话，那么员工在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时...
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工厂正常加班不去会被辞退吗？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；加班时间可与其协商； （...
海南在线咨询顾问团
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那个不发夜宵的补贴
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公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工...
陕西在线咨询顾问团
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工厂里上班不给辞工属于违法的吗
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违法。正式员工提前一个月书面提出离职，一个月期满后即可走人，无须再经过厂里批准。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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厂里上班正常离职工资不给怎么办？
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协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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违法代码13445是什么违法行为
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里为加班不支付加班费我该怎么办
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
江苏在线咨询顾问团
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辞职后加班费和工资是否应该正常支付？
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辞职后，加班费和工资应当正常支付。 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 工资包括：计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金等。 ...
山西在线咨询顾问团
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拒绝上夜班是违法行为吗
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视情况而定： 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用人单位可以依法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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赌博是什么违法行为
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
正常夜间值班是否给加班工资
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下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持： （1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务； （2）用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务...
安徽在线咨询顾问团
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厂里上班正常离职工资不给怎么办？
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协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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