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如果你所在的企业不发或者少发高温津贴,职工可以向用工所在地县级以上人力社保部门投诉,也可以拨打市劳动保障举报投诉2333。由行政部门责令用人...
报警啊后面的事情他们已经涉嫌敲诈勒索了...
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如果上夜班买宵夜属于严重违纪行为(违反经职工代表大会审议通过,并宣贯至每一位员工的规章制度),解除劳动合同(辞退)并无不当。反之,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
中、夜班的职工津贴标准分别为: 1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准为2.20元; 2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准为3.40元; 3、夜班连续工作12小时的,津贴标准为4.40元,5点前上班的早班职工的早餐补助费为0.80元; 4、常日班职工在夜间值班的夜餐费,值班到22点以后的,可发给2.20元;通宵值班不睡觉的,可发给3.40元。
国家好象没具体的规定,都是各部门地方政府制定的 一、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元: 两班制的夜班津贴为5元; 常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。 在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。 二、企业可以在上述标准范围内,结合本企业工资制度,自主决定执行的标准和形式,其财务处理仍按原渠道列支。
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