上夜班,离岗买宵夜被辞退-法师兄

如果上夜班买宵夜属于严重违纪行为（违反经职工代表大会审议通过，并宣贯至每一位员工的规章制度），解除劳动合同（辞退）并无不当。反之，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

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要看你们是怎么安排的，如是有白班和夜班交替，不可以要加班费。...

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单位是不可以辞退您的。另外《女职工劳动保护条例》规定：女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的...

支招一：切盘水果上去坐坐家住香格里拉城市花园小区的韩女士说出楼上噪音干扰生活的解决办法。“切盘水果上去吧。”韩女士说，借着这个机会聊聊，提醒邻居已经干扰到自己的生活了，这样做一点也不伤和气。支招二：买盘光碟送过去如果邻居家的孩子练习乐器影响到了自己的生活，可以找机会提醒邻居。“可以买盘碟上去看看，婉转说出自己的困扰，希望邻居能理解并收敛。”家住市铁西路翌琦公寓的李先生支招。支招三：写纸条告诉对方市民李先生说，邻居扰民很不对，但有时候，他自己也没有意识到自己的行为对邻居家造成了不好的影响。“你要是不说，他可能还不知道，所以就得提醒他，如果怕当面说尴尬，可以选择写张纸条贴在他家门上。”李先生说。李先生说，自己有亲戚住在灯塔路附近，一楼的门市房是一家饭店，经常把菜放在楼道里，李先生的亲戚觉得很难受，又不知道怎么说，就给邻居留了一张纸条。“结果他家第二天就把东西都拿走了。”李先生说。支招四：委婉地告诉邻居市民可以选择委婉地提醒邻居。“比如给邻居讲别的小区也发生过类似事件，旁敲侧击地提醒一下。”市民陈先生说，这样完全可以不伤和气。“就像日常聊天，这样再次见面的时候谁也不尴尬。”市民陈先生说，如果还是不行，就多讲点事例，相信邻居早晚会明白的。支招五：向社区或物业反映也有市民支招，可以不用自己说，让物业和社区来协调。“有物业的找物业，没有物业的就跟社区说说，他们会帮着协调的。”市民郭女士说。文峰区大寺前社区党支部书记、社区主任曲存香说，社区里经常出现类似的事情，一般居民都不是故意影响到邻居的，即使偶尔有别的事情，社区从中协调，事情解决了，也不会影响邻里的关系。

您能不能得到赔偿金即经济补偿金的两倍关键在于用人单位解除劳动合同是否为违法解除，看用人单位的解除的理由是否合法，其根据是解除理由在变更劳动合同里有没有规定，在规章制度中有没有规定。公司以您未上班为由而解除劳动合同吗？您以不能上夜班为由不同意变更劳动合同、或者不让夜班的请求是否有书面的证据？

1、工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。 2、应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。