劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上夜班不给夜班费合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不给上夜班却拿夜班费构成犯罪吗?
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属于不当得利。r民法通则rr第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>上夜班学生违法吗?
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员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>夜班一个人上违法吗
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不算违法这种情况属于加班,但是,经常性安排你一个人上夜班,导致严重影响你身体健康和休息的,是违反劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上夜班不给夜班费合法吗,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询周六加夜班单位给双倍的加班费但是不给夜班费.这样合法吗?
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平常周末加班的员工是可以以调休来代替的。但是平时工作日延长时间加班的,并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。具体而言,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签合同,上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的,你可以向劳动监察大队进行投诉的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上夜班不给夜班费合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
夜班12小时合法吗
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《中华人民共和国劳动法》中第四十二条和第四十一条情况外,工作时间为12小时是违反劳动法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在夜场上班客人不给小费怎么办
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给不给小费都是属于当事人的决定,是自愿的行为并没有强制要求给小费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下夜班开会合法吗?
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具体看公司管理规定,休息日开会,应当算加班。既然是加班,那职工就有权利来或者不来。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到上夜班不给夜班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上夜班夜班费是如何规定的
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一般情况下,加班是双倍工资,加点市一点五倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果上夜班没有休息天有夜班费算违法吗
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>值班有夜班费吗?
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加班有加班费或调休的。具体以劳动合同为准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司让上夜班合法吗可以不上吗
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只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》就合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期正常上夜班合法吗
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哺乳期上夜班不合法。法律规定对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排上夜班,违反的用人单位由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询高速夜晚禁行时间
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上夜班扣工资合法吗
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劳动者上夜班的,劳动者在下半夜如果提供了一定劳动的,用人单位不计算其工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>深夜加班不给加班费怎么办
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对于深夜加班不给加班费这种情形,你大伯的权益受到侵害,可以通过以下途径解决争议。 1、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上夜班不给夜班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工需要上夜班的合法吗?
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合法的,员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期夜班上夜班劳动法怎么处理
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哺乳期夜班劳动法规定:根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>正常上班期间有夜班费吗
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工伤停工留薪期的待遇。相当于工伤前12个月平均工资,包括所有工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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