公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司裁员要立刻走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司需要刻哪些章
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司离职员工工资要立刻结清的吗
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>申请离职后公司让立刻走人合理吗
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提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员员工走离职流程
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1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司裁员要立刻走吗,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司劳动合同到期可以立刻走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合并公司以后公司要被裁员吗
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看具体情况来判定: 其 一、如果公司合并之后,有重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,则公司要裁员; 其 二、如果没有上述情况,则不会裁员。 《劳动合同法》第四十一条规定,有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司裁员要立刻走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要裁员,谁都可以被辞吗?
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首先,裁减员工的必备限制条件:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司裁员要立即走人怎么赔偿是2n还是n
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若公司因经济性裁员的,解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 计算标准是:经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到被公司裁员要立刻走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
设立分公司不需要刻章制吗
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1、设立分公司不需要修改章程。 2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工可以立刻离职吗
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单位拖欠员工工资,员工应该申请劳动仲裁,要求单位支付工资同时解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在申请劳动仲裁之后,可选择移送法院强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员不让员工走人违法吗
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公司这种行为构成违法解雇。法律规定的裁员是有严格的法定条件和裁员程序的,不是公司说裁员就可以随时让员工走人的。没有依照法律规定进行的裁员是违反解雇。除应当立即足额支付拖欠工资外,还应当支付双倍经济补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被并购了会裁员吗
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公司被并购了一般不会裁员。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司被裁员后公司要赔偿吗?有补偿吗?
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人去世需要立刻变更吗
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公司法人去世需要马上变更,公司不变更的话,在公司接下来签署的合同中,如果署名为原法定代表人,或者加盖原法定代表人公章,就会有可能涉嫌合同诈骗的问题。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司裁员要立刻走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刻刻公司章
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私自刻公司章是违法的。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇三个月被辞退可以立刻走吗
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可以的,怀孕期间公司是不可以辞退您的。属于违法辞退。 1.要求单位支付未签合同时期的双倍工资差额。要求单位支付违法解除的双倍经济补偿金或者恢复劳动关系,恢复比较好。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司裁员人员怎么走
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女职工在孕期的,公司不得裁员。公司违反规定对孕期女职工裁员的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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