n+1和2n赔偿规则
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n+1和2n的赔偿规则包括: 1、2n是指双倍的赔偿金,是用人单位违法解除劳动者劳动合同时需要支付的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退赔偿是n还是n+1
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在辞退赔偿中N为工龄数,N加几就是赔偿几个月的工资。N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。一般情况下赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员要立即走人怎么赔偿是2n还是n,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司要裁员,应该赔n+1的工资还是2n+1?
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要看公司裁员的原因是什么,如果是违法解除是 2,如果符合经济性裁员的话,是1...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>裁员赔偿可以用2n吗
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裁员赔偿可以拿到2n+1的情况是:没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况。而用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿n+1,薪资是按税前还是税后
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员要立即走人怎么赔偿是2n还是n,律师怎么看
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询据说裁员赔偿n+2n+2n的意思
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公司裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位应当支付经济补偿金,不是赔偿金。经济补偿金按照职工本单位工作年限每年一个月工资支付,即n,不是什么2n2。 用人单位违法裁员的,应当按经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果有签不定期,裁员,赔偿是2N还是N?
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就是N,但裁员是要裁10%以上或是20人以上才算《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员要立即走人怎么赔偿是2n还是n,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕公司裁员是要补偿还是坚持
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职工怀孕的,即使劳动合同已经到期或者进行裁员的,用人单位也不能解除劳动合同,解除劳动合同的,要到职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员是不是就不赔偿了
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不是的。即使协商一致解除劳动合同用人单位都需要支付经济补偿金;如果是违法解除需要支付经济赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司赔偿n+1是按照什么标准
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N+1是依据劳动者在本单位的工作年限 (N)、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式。N是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司裁员要立即走人怎么赔偿是2n还是n,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院要求赔偿n=2n还是1n 1
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合理的,这个是依法有据的,但是要根据责任划分。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法n 2n还是n 2n+1
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劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)用人单位与劳动者订立和解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿2n还是n+1,有没有相关的法律规定
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裁员一般没有赔偿,而是适用补偿,且不存在“+1”。裁员经济补偿的相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿规定n+1与2n的区别
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劳动赔偿n+1和2n的区别如下: 1、两者的离职性质不同。2n意味着双倍补偿,原因在于公司单方面违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么裁员不用赔偿?
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若受雇人员单方提出离职,无法获得任何补偿;若是与公司协商一致解除劳动合同,公司应当支付1.5个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业无故辞退是需要赔偿2N还是N
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用人单位单方面违法解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,不要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位应当支付两倍的经济补偿金的赔偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限,每满一年赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>给裁员赔偿n还是pn
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公司裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位应当支付经济补偿金,不是赔偿金。经济补偿金按照职工本单位工作年限每年一个月工资支付,即n,不是什么2n2。 用人单位违法裁员的,应当按经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员要立即走人怎么赔偿是2n还是n,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司n+3赔偿给员工, 还要n+3赔偿吗
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如果是合法裁员的话,公司N+3包含了代通金 如果你认为公司属于以裁员名义的违法解除的话,可以要求双倍赔偿金 具体可以参看下条: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的2n和需要赔偿2n怎么分
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公司违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿,其相关规定为: 1、2n是指用人单位违法辞退应给予劳动者的赔偿。赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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