怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
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员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司要裁员谁都可以被辞吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拆迁员工被辞退可否公司裁员?
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公司被政府拆迁后裁员是否违法 《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种:(一)依照企业破产法规定进行重整的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司股权转让员工被迫辞职可以仲裁吗
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用人单位变更法定代表人、投资人等事项,不影响劳动合同的履行。申请仲裁的请求能否获得支持,需结合案情判...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要裁员谁都可以被辞吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合并公司以后公司要被裁员吗
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看具体情况来判定: 其 一、如果公司合并之后,有重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,则公司要裁员; 其 二、如果没有上述情况,则不会裁员。 《劳动合同法》第四十一条规定,有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要裁员谁都可以被辞吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司裁员后还可以入职吗?
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对用人单位而言,对职工进行裁员后,双方劳动关系已经终止。你可以再入职重新开始劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工出差期间可以被公司裁员吗?
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劳动合同具有法律效力,公司不能随意解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求继续履行,赔偿损失。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退多久可以仲裁
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公司辞退员工产生劳动纠纷的,员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。公司与用人单位签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司要裁员谁都可以被辞吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工被公司辞退员工可以向公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>所有人都可以被裁员吗
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并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司裁员可以辞退孕妇吗?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能辞退的。 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法被辞退可以要求公司赔偿吗?
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员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员可以申请失业金吗
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公司因经营不善需要裁员的,员工被裁员后符合一定条件是可以申请失业金的,前提是必须要连续缴纳保险一年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员后可以优先留用谁?
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一、企业裁员时优先留用谁裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要裁员谁都可以被辞吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕后公司可以辞退员工吗怀孕期间可以裁员
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公司完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司是不是裁员公司都可以裁除孕妇工作
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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