公务员被开除后可以再次入职吗
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可以。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公职人员可不可以入股公司
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公职人员不可以入股公司。根据我国法律规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对被公司裁员后还可以入职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司被开除以后还能去入职吗?
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员对以后有影响吗
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被公司裁员的,用人单位在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司裁员后还可以入职吗?,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合并公司以后公司要被裁员吗
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看具体情况来判定: 其 一、如果公司合并之后,有重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,则公司要裁员; 其 二、如果没有上述情况,则不会裁员。 《劳动合同法》第四十一条规定,有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职后可以立即辞职吗
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劳动合同法规定,如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司裁员后还可以入职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员算是被开除还是辞职
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法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性的原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>还没离职可以入职下一个公司吗
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不可以。离职没办完不能到新公司入职,没办完离职尚未解除劳动合同到新公司入职,原公司可以提出赔偿的请求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后同一公司可以再次入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到被公司裁员后还可以入职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司分立后员工可以裁员吗?
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可以,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁员方案可以向劳动行政部门报告,裁员:...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职后原公司二次入职可以吗?
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具体还要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职空档后还可以享受公司补缴社保吗
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由于试用期属于劳动合同期限,目前的单位应为员工参加保险。因为在进入新单位之前,原单位已经为员工办理了社保账户转账手续,所以现在单位参加保险没有客观障碍。因此,在此期间,员工不能享受医疗保险待遇的责任应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被拘留后公司还可以开除员工吗
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若是员工守则有相应的规定,可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的,则可以与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>破产重整后公司可以裁员吗
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企业破产重整可以裁员。有下列情形之一,经过法定程序用人单位可以裁员:企业转产、重大技术革新或者经营方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询重新入职自离后还可以进入原来的公司吗?
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离职是否还能进去,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职后被公司开除我可以要求赔偿吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司裁员后还可以入职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离开公司之后还能入职吗
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离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职没签合同,被裁员以后会怎样
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且裁员,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲裁,立案...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司入职有半年离职后可以恢复入职吗
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入职半年离职后,一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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