公司不倒闭员工裁员怎么补偿
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公司不倒闭员工裁员的补偿: 1、按员工的工作年限来补偿; 2、员工工作每满一年的,公司需补偿其一个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工被裁减公司该如何补偿?
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1、合法裁员的经济性补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司要裁员怎么补偿被裁员工的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工裁员,公司要承担补偿吗
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如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
香港在线咨询顾问团咨询我>>裁员后公司怎么向员工支付补偿金
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用人单位经济性裁员的,在办结工作交接时支付经济补偿金,一般都是在离职后的那个月发放。经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工要裁员公司怎么通知
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裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要裁员怎么补偿被裁员工的,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员,员工不同意,公司要裁员,员工应该得到的补偿金是怎样的
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如果劳动者被裁员,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要裁员怎么补偿被裁员工的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定合同员工被裁员怎么补偿
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固定合同员工被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员员工可以拒绝被裁吗?
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公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。若劳动者认为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司要裁员怎么补偿被裁员工的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没倒闭员工裁员怎么补偿
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公司不倒闭员工裁员的补偿: 1、按员工的工作年限来补偿; 2、员工工作每满一年的,公司需补偿其一个月的工资; 3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,公司需补偿其按半个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员后, 员工是否有经济补偿金, 公司裁员要向员工支付哪些补偿
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按劳动者在后一个公司工作的年限支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司需要裁员,被辞退的话应该怎么补偿
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员,员工可以获得哪些补偿,公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要给员工什么补偿, 公司裁员要给员工什么条件, 有什么标准
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一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要裁员怎么补偿被裁员工的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员要给多少补偿
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公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工有赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗,劳动法如何规定
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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