员工倒闭怎么补偿
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单位倒闭,需要给员工经济补偿金,具体补偿多少,需要根据工作年限,前12个月平均工资来确定。根据《劳动...
公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
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倒闭公司员工怎么赔偿
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公司倒闭员工怎么赔偿
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公司不倒闭员工裁员怎么补偿
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公司不倒闭员工裁员的补偿: 1、按员工的工作年限来补偿; 2、员工工作每满一年的,公司需补偿其一个月的工资; 3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,公司需补偿其按半个月的工资。...
怎么赔偿公司倒闭三期员工
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公司倒闭三期员工的赔偿是按照员工的工作年限决定的。在公司每隔一年,公司需要赔偿其一个月的工资,依次累...
公司裁员员工补偿怎么定
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如果公司违法裁员的,要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,依法裁员的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满...
不明白,就问一问
公司不倒闭员工裁员怎么补偿,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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公司裁员有补偿吗
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公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭怎么赔偿员工
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭该怎么赔偿员工
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
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公司倒闭公司买不上社保员工有哪些补偿
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公司倒闭没买社保的员工的赔偿是:以公司的破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
公司倒闭不够赔偿员工该怎么处理
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公司倒闭不够员工赔偿,用人单位申请破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清偿破产人所欠职工的...
请问公司倒闭员工是否有补偿金
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如果公司倒闭,与员工终止劳动合同的,员工会有补偿金。员工在公司的工龄每满一年,公司需要补偿给员工一个...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司裁员补偿标准是什么
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公司倒闭员工怎么补偿
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公司破产的,员工应当按照员工在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司倒闭怎么补偿员工
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因为经营不善等各种原因倒闭了,这会给员工带来损失,这意味着员工即将面临失业期。不过幸好员工可以得到赔偿、那么公司倒闭怎么赔偿员工呢?根据,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支...
公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭应该怎么赔偿员工
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
公司倒闭员工调遣补偿如何计算?
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司倒闭员工不签合同
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公司倒闭员工没签合同的,如果员工已经工作了一个月以上,那公司就应该双倍赔偿。公司倒闭的,即使没有签劳...
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公司裁员不发工资怎么办
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公司裁员怎样赔偿
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公司倒闭员工的补偿
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需要公司和员工共同承担责任。...
公司倒闭员工补偿怎么算
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经济补偿金按本单位最后一次连续工作年限计算,支付经济补偿金。 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系,又与该单位建立劳动关系,后该单位破产,劳动合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金的工作年限,因为该劳...
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因公司倒闭员工能拿多少补偿款
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因公司倒闭员工能拿的补偿款数额要按员工的工作年限和月工资来计算。 员工在公司工作每满一年的,可以拿到...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司倒闭了员工怎么补偿
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《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。” 第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项...
公司倒闭要怎么补偿员工
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公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...