不同意调岗被公司辞退能要求公司补偿吗
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员工不服从调岗被辞退,是否有赔偿,要看用人单位调岗是否合理以及劳动者是否应当服从单位的调岗安排。 一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司给员工买社保,员工能不能要求赔偿
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动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被公司裁员能不能要求补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司被裁员能否要求赔偿一年多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退,公司要解雇员工能不能拿到补偿金?
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劳动者被解雇的,是否可以要求补偿需根据具体情况确定,如因试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者裁员能要求经济补偿吗
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可以要求经济补偿。根据我国法律的规定,用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司裁员能不能要求补偿?,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给员工赔偿能要求仲裁吗
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申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能要求公司给予补偿
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司裁员能不能要求补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要裁员,谁都能被辞吗?
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首先,裁减员工的必备限制条件:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司裁员能获得哪些赔偿
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1.企业无正当理由解雇员工时,应该向该名员工支付双倍的经济赔偿金。 2.当劳动合同届满结束后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年底公司裁员,合同写的14薪,能要求公司赔偿吗
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若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到被公司裁员能不能要求补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被非法裁员能否要求补偿
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根据新的劳动合同法司法解释四,可以要求补偿,该司法解释第五条规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员没有赔偿能不能起诉
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劳动者被公司裁员没有赔偿能起诉。用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿能不能要求公司向员工支付经济补偿金
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可以的,《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没转正的员工被裁能要求赔偿吗
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员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三个月,两个月的时候被告知裁员要求离职,能不能要求补偿
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并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>今日无故被公司解雇,能不能提出补偿要求
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可以的,可以要求主张两倍的经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司裁员能不能要求补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员能够有什么补偿
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公司如果进行经济性裁员,根据《劳动合同法》第41、46、47条的规定,单位需支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中,月工资是指在劳动合同解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有辞退信和协商能不能补偿
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如果公司单方面违法解除是要支付赔偿金的,离职时公司有出具离职证明的义务,如果协商不好,可以申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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