被公司裁员没有赔偿能不能起诉

大家都在问查看更多

• 问公司裁员能不能赔钱
  

  能。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的，即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司裁员没有赔偿
  

  首先建议同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若单位有拖欠工资或克扣工资或单方面调劳动者的工作岗位或降低你的工资等违法原因,劳动者可以以此被迫提出离职解除，这种情况下是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与劳动者协商解除劳动合同，应支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司裁员多久能赔偿
  

  根据劳动合同法裁员解除劳动合同的，经济补偿金必须在交接工作时结算。《劳动合同法》第五十条用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工人应当按照双方的约定进行工作交接。用人单位按照本法有关规定应向劳动者支付经济补偿的，在交接工作时支付。使用者对解除或终止劳动合同的文本，至少保存2年的准备。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  被公司裁员能赔多少

  1,005人已观看

• 1'06
  被公司裁员了有赔偿吗

  1,988人已观看

• 1'10
  被公司裁员怎么赔偿

  1,017人已观看

• 0'58
  因公司效益不好被裁员怎么赔偿

  7,509人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员能不能赔钱

  212人已浏览

• 
  被吊销的公司能不能起诉进行赔偿

  107人已浏览

• 
  被公司裁员有没有补偿

  145人已浏览

• 
  被被公司裁员有赔偿吗

  136人已浏览