被裁掉的员工能索要赔偿金吗
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用人单位要向依法被裁掉的员工支付补偿金,补偿是按照员工在本单位的工作年限、每满一年需支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正畸要求赔偿的能力
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正畸效果不好可以要求赔偿,医疗事故赔偿纠纷可以通过三种途径解决: 1、自行协商。医患双方可以自主自愿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没转正的员工被裁能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工转正,被辞退可以要求赔偿吗?
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被解雇为过失性解雇的,用人单位不需要赔偿;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿;非过失性解雇的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>外包工被裁员需要赔偿吗
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只要员工和单位存在劳动关系,那么被裁员就是有经济补偿的。如果是劳务关系,那么需要根据合同约定来定是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正被裁员后法律上有补偿吗
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公司应向被裁人员进行经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没转正的员工被裁能要求赔偿吗,律师怎么看
被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司裁员能要求赔偿吗
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1、可以要求;2、我国新劳动法关于裁员补偿的规定如下:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正后怎么要求赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没转正的员工被裁能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常裁员要赔偿多少
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用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个月被裁员多久可以要求赔偿
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不满半年被裁员要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位合法裁员时,经济补偿按照劳动者工作年限、每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员没有转正到真的能转正吗
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预备党员超过预备期没有转正,后果是延长预备期或者取消预备党员资格。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没转正的员工被裁能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正职员工被辞退可以要求赔偿多少
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司裁员可以要求赔偿吗
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1、可以。 2、法律依据: 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司裁员可以要求赔偿吗?
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可以。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
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正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没交社保,能要求赔偿工伤吗?
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没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员能要求赔偿吗
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没转正到公司被裁员如何补偿
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没转正的员工被裁能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工没签合同能要求赔偿吗
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员工没签合同能要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除还能要求赔偿吗
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1、有权要求;2、公司是否开除行为是否合法,还应视公司规章制度而定。如违法开除,你可要求继续履行合同或要求支付赔偿金。 法条依据:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
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