我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司解除劳动合同赔偿标准是多少?

更新时间:2021.11.04

公司与员工解除劳动合同的赔偿标准不是固定的,与员工的实际工作年限以及月平均工资有关系。员工在合同期限内如果没有任何违约行为的情况下单位单方面提出解除合同要求的,单位构成违约员工有权向其要求一笔一次性补偿金。
展开更多

针对公司解除劳动合同赔偿标准是多少?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

符合无固定期限劳动合同解除赔偿上限是本人工资的两倍,无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询