签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没有签劳动合同应当按照什么标准赔偿劳动者
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没有签订劳动合同赔偿标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同的赔偿标准?
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根据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。 单位不依法与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。根据《劳动合同法》的规定,使用者从雇佣日起不到一个月,未与劳动者签订书...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司未签劳动合同要多少赔偿金
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公司没有签订劳动合同,如果超过一个月,赔偿标准是每月支付给劳动者双倍工资,从第二个月起开始支付,但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有签订劳动合同赔偿标准是多少,律师怎么看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同应该赔偿多少
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《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的公司应该赔偿多少?
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公司如果长期未签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有签订劳动合同赔偿标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪
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挪用公司资金属于违法行为,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签订劳动合同要赔偿吗怎么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期没有到公司公司续签是否赔偿
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到公司没有签订劳动合同赔偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订赔偿标准是多少
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只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同赔偿标准
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,赔偿标准是多少?
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用人单位自用人之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资,但最多不得超过11个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未签订劳动合同赔偿多少
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同赔偿标准
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未签劳动合同赔偿标准是在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有签订劳动合同赔偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没签劳动合同没有签劳动合同的赔偿金多少
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《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同公司有赔偿吗
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没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另...
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