辞职了能立刻发工资吗
图文379人已浏览
可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工怀孕想立刻辞职可以吗
图文28人已浏览
一、员工怀孕想立刻辞职可以吗 1、员工怀孕想立刻辞职不可以。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对公司不发工资,员工可以立刻辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,130人观看
唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,707人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工怀孕想立刻辞职可以吗
问答584人已浏览
员工怀孕想立刻辞职不可以。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的交接工作;这样才能在离职前拿到属于自己的劳动报酬。员工怀孕后主动离职当然是可以的;但前提是这种行为必须要员工要自愿才能进行办理。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职公司是不是立即发放工资
图文27人已浏览
交接完工作即应发放工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>临时工辞职可以立刻结算工资吗?
图文328人已浏览
临时工辞职,到期解除劳动合同时一次性结清工资。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发工资,员工可以立刻辞职吗?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,208人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,091人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,814人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工辞职后工资不发可以起诉吗?
问答584人已浏览
工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁,申请仲裁需提供相关证据,例如劳动合同证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,公司不发给员工工资,可以要回员工工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发工资,员工可以立刻辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
图文24人已浏览
员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后能要求公司立刻结清工资
图文12人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司耍赖想不发辞职员工的工资
图文12人已浏览
用人单位属于拖欠劳动者工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
视频4,939人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,684人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司不发工资,员工可以立刻辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资辞职立刻走可以吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
问答584人已浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职没签劳动合同可以立刻扣工资吗
问答584人已浏览
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是要立刻给工资
图文29人已浏览
劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资。双方也可以协商确定工资的支付日期;如果单位拒...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
图文16人已浏览
若劳动者在无主动辞职意向的前提下,当下与其所属企业之劳资关系依然存续,那么即便在此期间未能提供其所应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,795人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,022人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司不发放工资单位让辞职. 员工可以要回工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工工资要立刻结清的吗
问答584人已浏览
员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发工资,员工可以立刻辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工干一个月辞职不发工资可以不
图文185人已浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,478人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工放假不发工资被公司调解还可以辞职吗?
问答584人已浏览
1、可以辞职,这种情况应当属于未按照劳动合同的约定通过劳动条件。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资辞职可以立刻走吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询