怀孕了想辞职能扣工资吗
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根据我国法律规定,属于违法行为,孕妇期间不可以进行辞职,个人主动辞职的,也不可以扣除工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕以后企业员工可以辞退吗
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如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工怀孕想立刻辞职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不让员工辞职可以立刻写辞职决定书吗
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写单位过错的辞职,可以要一倍的经济补偿金,不写单位过错的辞职没有经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资的可以立刻辞职吗
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拖欠工资劳动者可以立刻辞职。如果员工跟公司索要工资无果,对于公司的这种态度员工能做的最好是马上辞职。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>受伤了可以立刻辞职吗
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可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕想立刻辞职可以吗,律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询女职工怀孕期间想辞职可以吗?该如何做?
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资辞职立刻走可以吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕想立刻辞职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职员工怀孕辞退有补偿吗
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兼职人员怀孕辞退需要给经济补偿金,只要用人单位无故辞退劳动者都是需要给经济赔偿金的。更何况孕妇在《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职的员工瞒瞒怀孕合理吗
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用人单位辞退入职时隐瞒怀孕的员工一般是不合法的。《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工怀孕想立刻辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职女职工想怀孕可以解除吗
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如果不存在员工的重大过错,是不能和孕期女工解除劳动合同的,哪怕是试用期。只有以下情况能解除,除此外则不能。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职没签劳动合同可以立刻扣工资吗
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单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定怀孕员工可以吗
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不可以辞退无固定劳动合同的怀孕员工。只要女员工是怀孕这时候是享有法律的特殊保障的,如果是用人单位在女员工怀孕期间仅仅以女员工怀孕为理由将其辞退,已经是属于违法的行为,女员工被辞退之后,是可以要求用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职可以立刻结算工资吗?
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临时工辞职,到期解除劳动合同时一次性结清工资。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职工资是否立刻结清?
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签合同的,公司会在发放工资时间发的;没有劳动合同,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>递交辞职信可以立刻离职吗
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1、递交辞职信后立即离职是违法的。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。递交辞职信后立即离职违反了《劳动法》和《劳动合同法》。 2、不管辞职不辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕想立刻辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职未满一年怀孕是否可以辞退
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员工入职未满一年怀孕,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除怀孕女职工劳动合同。用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退怀孕入职员工合法吗
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辞退怀孕入职员工不合法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不上班可以辞职吗
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一、《劳动合同法》规定第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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