孕妇是否可以要求进行辞职
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怀孕女职工可以主动要求与用人单位解除劳动合同,但用人单位不得违法解除孕妇劳动合同。用人单位违法辞退怀...
可以不辞退孕妇公司吗
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用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
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孕妇可以离婚吗
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孕妇能被公司辞退吗
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孕妇失职可以辞退吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
孕妇辞职公司有赔偿吗
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不会赔偿,员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
怀孕了想辞退可以投诉吗
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
不明白,就问一问
孕妇可以想辞职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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公司监事可以辞职吗
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怀孕的孕妇可以辞退女职工吗
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《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保...
孕妇可以辞退吗
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在孕妇怀孕期间,是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者,是需要按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 为了保障孕妇的权益,根据我国法律的规定,用人单位以劳动者怀孕...
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孕妇可以以绩效不合格辞退吗
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原则上公司不得辞退孕期,哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。如果用人单位涉及非法辞退,可以委托...
孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
孕妇没过试用期可以辞退吗
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试用期怀孕女职工可以被辞退。但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业...
试用期可以随意辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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孕妇可以辞退吗?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
怀孕的孕妇离职,公司可以辞退吗
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在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
孕妇辞职公司可以不赔偿吗
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如果作为公司,不是劳动者主动辞职,那么不能辞退怀孕的女职工,不然,劳动行政部门及妇联会对公司进行停业整顿的。至于女职工主动辞职的,那么要他在辞职信里注明原因。不然,按《劳动合同法》给予双倍的经济补偿。...
孕妇合同到期了可以辞退吗
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孕妇合同到期了公司不可以辞退。 女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是不能终止...
没合同,公司可以辞退孕妇吗
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劳动合同到期怀孕不能辞退。法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是不...
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无限期合同可以辞职吗
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签合同后想辞职怎么办
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孕妇是否可以要求辞职
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。 但是女职工要求终止劳动合同或者服务协议的除外。因此,怀孕女职工可以主动要求与用人单位解除劳动合...
孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
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孕妇旷工十几天可以辞退吗?
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孕妇旷工可以辞退。劳动法对孕期、产期、哺乳期女职工有特殊保护,但这种特殊保护也是有限度的。对于怀孕的...
试用期内可以随时辞职吗
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孕妇怀孕期间公司可以辞退孕妇吗
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
2020孕妇可以辞退吗?
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...