孕妇辞职可以是按揭辞职吗
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孕妇可以要求辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退...
我没有写辞职信就走了,老板不给工资
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续...
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孕妇旷工是否可以辞退
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孕妇能被公司辞退吗
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现在跟老板辞职老板不给辞,可以直接走人吗
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工作时间为多久,超过1个月的,从第二月起可以主张双倍工资,如需帮助请来电咨询。...
员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
孕妇可以提前请假辞职吗?
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根据我国相关法律规定,对于孕妇隔三差五请假的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
不明白,就问一问
孕妇没有辞职就走人,老板可以起诉吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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劳务合同想走就可以走吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有订立合同孕妇可以辞职吗?
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不可以的。 没有签订书面的劳动合同的,双方仍然存在事实劳动关系,根据劳动法的规定,在职工怀孕期间,单位不可以解除劳动关系。...
有合同但辞职没给老板工资可以起诉吗
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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孕妇休完产假可以辞职吗
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可以辞职的,员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以...
有一个工人是孕妇,孕妇旷工可以辞退吗
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怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
怀孕了老板不让辞职,说我想走就走不给钱怎么办
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不支付工资可以到单位所在地劳动部门监察大队投诉...
辞职后老板不发工资怎么办
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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没有签订辞职老板不让走我起诉他有没有胜算
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公司没有与你签订劳动合同存在过错,你可以申请劳动仲裁。具体可来电咨询...
辞职老板没给赔偿我可以投诉吗
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根据我国的《劳动法》等法律的规定,如果你以老板没事做,你主动提出的辞职是没有经济补偿金或赔偿金的...
员工没有在辞职单上签名辞职就走可以吗
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员工没有在辞职单上签名,那么辞职单是无效的,所以在员工离开公司之后,单位没有解除劳动关系的证据,那么单位是无法为员工办理相关手续的,所以要求员工回单位办理离职手续时合法的。如果员工在没有办理离职手续,...
怀孕辞职可以当天走吗
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怀孕辞职一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接,财务部结清工资、人力资源...
老板不给辞职怎么办直接走可以吗?
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领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须...
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没有结婚证可以起诉对方吗
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没有签买卖合同可以起诉吗
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我在试用期,想辞职,但是老板不让我离职,我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下,当事人可以立即解除劳动合同; 3、否则应根据我国...
没有口头离职老板不同意就直接走,老板不发放工资可以吗
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不可以。如果老板最后没有发放工资的话,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
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老板用恐吓逼迫自己辞职,可以起诉吗?
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工...
孕妇杀人后被判死刑吗
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公司辞退孕妇可以离职吗
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一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除...
孕妇辞职未办理离职手续可以辞职吗
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1.裁员没办离职手续发现怀孕的,原则上不予辞退。 公司员工在怀孕期间,公司不能以此为理由辞退。建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据...