公司不给离职可以直接走吗
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一、公司不给离职可以直接走吗 1、离职不给批可以直接走。劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过...
打工老板不给按月工资,可以以直接辞退吗?
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不合理。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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工地老板不给工资一直托怎么办
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现在跟老板辞职老板不给辞,可以直接走人吗
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工作时间为多久,超过1个月的,从第二月起可以主张双倍工资,如需帮助请来电咨询。...
我现辞职现走老板要直接扣我400怎么办理
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向劳动局投诉处理。...
不辞职直接走人可以吗,有什么后果
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劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者...
不明白,就问一问
老板不给辞职怎么办直接走可以吗?,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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合同到期员工可以直接离职吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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我想离职但是老板不给开工资,我可以直接走吗
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依您所述,您可以这样做。 1.先提出辞职,不用提前。 2.辞职后申请劳动仲裁,要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额(时效内),补缴社保,经济补偿金。如有加班可以要加班费 3.经济补偿按劳动者在本单位...
我在试用期,想辞职,但是老板不让我离职,我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下,当事人可以立即解除劳动合同; 3、否则应根据我国...
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老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
提出辞职,可老板一直在拖,原因是不给你辞职怎么办
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按法定程序提出辞职,时间到了可以自行走。...
集体户口辞职可以直接走吗
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不能。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一...
分居七年可以直接办理离婚吗
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有借条可以直接起诉吗
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辞职到期了,可以直接走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
没有签合同,想辞职但老板要一个月后走,可以直接走吗?
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不可以,正常情况下需要提前一个月提出辞职申请。没有签合同不代表没有劳动关系。...
辞职老板不批可以直接解除劳动合同
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
辞职不要工资是否可以直接走
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辞职不要工资可以直接走。 工资不要可以随时辞职,对于试用期内的职员,随时离职的处罚一般也就只是不能获...
老板以招不到人不给辞职怎么办
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老板以招不到人不给辞职的,劳动者可以提前三十天以书面形式通知用人单位。期满后,即使用人单位不同意,劳...
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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离婚可以直接委托律师吗
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老板不给工资,可以拿老板的全部工资吗,不发工资可以直接拿走吗?
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不可以,私自抢财产违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
母乳期间老板不给我喂奶可以直接辞退吗
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劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除。...
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员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
工伤老板不赔钱怎么办
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辞职老板不给工钱可以走法律程序吗
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申请劳动仲裁,以老板拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付拖欠的工资和相应的经济补偿金...
试用期内不辞职直接走人可以吗
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试用期员工不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合...