被工厂无故辞退需要找哪个部门
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如果被工厂无故辞退的话可以找劳动行政部门。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够无故的辞退员工是违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我在厂里做了五个月无故被辞退了,怎么办!
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被工厂无故辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕被辞退无故开除怎么办
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女职工怀孕被辞退,无故开除的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂被辞退怎么补偿
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在工厂被辞退赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被工厂无故辞退怎么办?,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期被工厂无故辞退,有什么赔偿
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试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。试用期间,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项外,第2项规定的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同的,应向劳动者说明原因。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期无故被辞退赔偿条例
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试用期无故解雇赔偿的,也需要赔偿。试用期和正式期一样,退休也需要法定理由,无故退休需要补偿,但试用期通常以不合格为由退休,不能直接无理由退休。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对被工厂无故辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期无故被辞退则呢么办试用期无故被辞退则呢么办
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试用期被无故辞退,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求单位支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂无故辞退工人的赔偿标准
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工厂无故辞退工人的赔偿标准,具体如下: (1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂上班被无故辞退补偿金是如何的
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1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被工厂无故辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无故辞退哪些赔偿
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如果厂方属非法解雇,你可以要求赔偿,如需律师帮助可来电。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>由于搬迁,新厂建设完,我无故被辞退,怎么办
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可以要求按工龄每年赔偿你两个月的工资。点击“在线免费咨询”按钮说明详细情节后进一步准确解答。A律师,不懈怠、不吹牛、不误导,全力维护当事人权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中被员工无故辞退或辞退条件退不回怎么办
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故被辞退,未签劳动合同怎么办?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
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如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里无故辞退员工应该怎么维权
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无故被辞退,不给结算工资!怎么办
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可以起诉要求支付违法解除劳动合同赔偿金等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被工厂无故辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无故辞退工人,工人应得什么补偿?
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询父亲被辞退工厂不管怎么办
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需要看工厂如何精简人员,即采用什么理由解除与你父母的劳动合同。假如采取的经济性裁员方式,你父亲可以获得一年一个月的补偿金(前提是你父亲现在尚未达到60周岁)。你母亲的情况有些特殊,如像你所说,你母亲已...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办, 员工已上班4年被辞退
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付两倍工龄补偿金,要求继续履行劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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