劳动合同分红是应该写在劳动合同中吗?
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劳动合同属于薪酬的一部分,应当写入劳动合同。具体金额无法确定的,应当明确管理制度,将管理制度附进劳动...
培训协议书和劳动合同
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一、培训协议时间超过劳动合同期限有效吗 公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的,通常情况大部分的公...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同分红是应该写在劳动合同中吗?
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劳动合同属于薪酬的一部分,应当写入劳动合同。具体金额无法确定的,应当明确管理制度,将管理制度附进劳动合同。...
劳务合同与劳动合同的区别,劳务合同和劳动合同范本
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二者的区别有: (一)法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据劳务合同是建立民事、经济法律关系的...
怎么区分劳动合同法和劳动法
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劳动法和劳动合同法的区别为: 1、概念的不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系...
不明白,就问一问
分红合同书和劳动合同,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同中的分红有效吗
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劳动合同在自愿、合法的前提下签订的,有效。 股权需要到工商部门办理股权登记,鉴于公司向你出具了股权证明,你可以依照公司给你出具的股权证明享受权利。你不再公司上班,能否拿到分红,要看你们公司章程或你们之...
劳动合同红色还是红色
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合同颜色没有规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当协商一致签订劳动合同,用人单位应当依法给劳动者办理五险一金。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者...
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劳动合同法怎样区分终止合同和解除合同
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合同解除指依照法律规定或当事人约定,依法解除合同。 合同终止指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合...
分立和合并的劳动合同怎么分到
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用人单位分立合并时,劳动合同由分立和合并后的单位继续履行。...
任命书和劳动合同的区别
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一、主体不同: (一)劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自...
劳动合同和就业协议的区别
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变更劳动合同
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劳动规章制度和劳动合同书
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凡是没有经过法定程序制定,没有公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。在劳动争议仲裁或诉讼中就不能作法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳...
书面劳动合同和口头的劳动合同具有效吗
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是的。 劳动合同属于合同的一种,依据《民法典》第十条的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,书面劳动合同和口头协议合同都是具有效力的合同形式,只不过在合同双方发生争议的时候,口头...
劳动合同书有用吗?劳动合同的好处和坏处
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劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议,且必须以书面形式签订。下面给大家介绍劳动合同相关规定。 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是...
劳动合同的解除和无效劳动合同
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劳动合同的解除: 一、协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 二、预告解除; 三、即时...
北京劳动合同书怎么写,劳动合同书范本
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甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条劳...
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动协议算劳动合同吗
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合伙投资建房分红合同书
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问题比较复杂,建议委托律师代为处理相关事宜。...
终止劳动合同证明书和解除劳动合同证明书有什么不同
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可以在劳动合同法中总结出区别。 解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的...
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解除劳动合同通知书和终止劳动合同证明有什么不同
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解除劳动合同通知书和离职证明的区别如下: 1、作用不同:离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新...
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同法与劳动合同法的异同点是什么,如何区分劳动合同法和劳动
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1、立法宗旨非常明确立法宗旨非常明确,保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动...
承包合同和合同书属于劳动纠纷吗
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承包合同可以属于劳动纠纷。如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容,则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的纠纷,属于...