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(1)写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分,不需要单独签订合同;(2)公司与员工之间构成劳动关系,即构成用人单位与劳动者的关系,用人单位为员...
你问的劳动合同中的工资怎么写,其实就是关于劳动报酬的规定。答案如下 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资...
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劳动合同在自愿、合法的前提下签订的,有效。 股权需要到工商部门办理股权登记,鉴于公司向你出具了股权证明,你可以依照公司给你出具的股权证明享受权利。你不再公司上班,能否拿到分红,要看你们公司章程或你们之间的约定。 劳动合同与股权之间不冲突。需要提醒你的是,你出资只有3万,为什么写的款项是6万元。
如果是正式的劳务合同!你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的说! 你经理和你说的税收是你的劳务合同里的内容可能你是临时工!的算法4000以下的扣除800大洋算税4000以上的打八折算个税!税率就是20% 你收钱钱是你要给人开票的说
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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