工厂自燃导致员工受伤,可以认定工伤吗
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仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。...
去库房摔伤算工伤吗
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劳动者如果是在工作时间或者工作时间前后去库房办事的途中摔伤,能定为工伤。用人单位应当及时为劳动者申请...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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仓库自燃导致员工受伤,能认定工伤吗
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仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。...
员工在仓库抽烟违法吗
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仓库不能吸烟是公认的安全常识,仓库管理员有劝阻的义务,如果上级赋予了他罚款的权利,他就可以对违反规定...
员工在提前下班回家途中受伤受伤算工伤吗
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如果职工提前下班是经过了用人单位的同意的,此时回家途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以算工伤。但...
不明白,就问一问
仓库自燃员工受伤算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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由于仓库自燃引起的工人受伤属于工伤吗
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临时聘用人员受伤算工伤吗
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由于雇佣关系不属于劳动关系,所以临时雇佣关系发生人身损害事故的,不属于工伤,一般由雇主承担赔偿责任。...
员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
员工外出学习受伤可否算工伤
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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仓库自燃怎么处理
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仓库和存货人之间是仓储合同关系,货物受损或灭失,仓库要承担违约责任,该违约责任一般不因货物自燃而免除。至于追究管理人员的责任,倒是不太行得通,因为货物自燃很难归咎于管理人员。我建议可以请律师研究一下仓...
仓库起火导致员工受伤能做伤残鉴定吗
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仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。...
仓库员工加班费怎么算?
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劳动者超过八小时后的加班费按《劳动法》的规定,要支付150%的,周六周日支付200%的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
员工因为违法行为受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
员工个人员工自残怎么算工伤
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用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工伤员工工资发放标准
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员工受伤算工伤吗?
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员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
员工受伤算工伤吗
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是否属于工伤,关健要看所受的伤害是否符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定标准,与具体受的是什么伤没有关系。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
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因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工自己违规操作受伤算工伤吗?
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员工自己违规操作不影响工伤认定,只要认定为工伤就可以获得相应的工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
员工自愿上班期间受伤算工伤吗
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放假期间自愿工作的,用人单位默认工作的,属于工作时间。有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害;在工作时间和工作场所,因工作原因造成事故伤害;其他。...