人在单位上班脑出血属于工伤吗?
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如果脑出血是因为工作原因导致的,则属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工参加用人单位组织的外出旅游活动受伤属于工伤吗
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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤。员工在公司要求下参加旅游活动应属于工作范畴,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在用人单位仓库受的伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询如何区分职工在单位受伤属于工伤
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单位组织的旅游活动属于工作原因的,职工因单位游受伤算工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在单位午休死亡属于工伤吗
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在单位午休死亡,未在工作时间,不算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位食堂摔倒属于工伤吗
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单位食堂摔倒,没有离开单位,尚属于工作场所内,而去食堂就餐也是为了下午的工作,应该属于工作时间、场所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在用人单位仓库受的伤属于工伤吗,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询人在上班时不小心在单位打架受伤属于工伤吗
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在单位摔伤属于工伤吗
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在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对在用人单位仓库受的伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保护单位财产受到侵害受伤属于工伤吗?能
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因保护单位财产免受侵害受伤是工伤。 应当认定职工工伤的情形有以下几种: (一)在工作时间和工作场所内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>仓库自燃导致员工受伤,可以认定工伤吗
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仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位工伤职工受伤怎么办
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用工单位人员工作中受伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仓库岀租合同怎么写
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在用人单位仓库受的伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位责任单位下班外出受伤属于工伤吗
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职工下班外出受伤可以认定为工伤吗:单位职工下班外出受伤是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。因此职工下班外出受伤应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在单位因运动会受伤属于吗
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况不属于工伤在单位打架属于工伤吗
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首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。 其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有下列情形之一的,不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>伤害地点不在单位是不是属于工伤
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伤害地点不在单位,属于工伤。工伤的情况有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方交通事故受伤属于工伤吗?
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因单方交通事故受伤,本人应当负全部责任,不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工因“单位游”受伤是否属于工伤
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工在单位食堂吃饭不慎摔倒受伤属于工伤吗
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在用人单位仓库受的伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在校学生在工作中受伤属于工伤吗
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一般来说,学生在校期间用业余时间打工或实习,用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在单位工作时受伤认定什么情况下属于工伤?
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有6种情况不能认定为: (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄意违章; (6)法律、法规规定的其他情况。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位在工伤范围内时打架属于工伤吗
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在单位打架属于工伤吗首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有...
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