工伤进度自己能不能自己查询
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工伤进度自己能自己查询。 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及...
自己在工地受伤了,算工伤吗
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在工地上受伤,因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。 劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班途中受伤算不算工伤
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厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
员工受伤后发现自己违纪了能走工伤认定吗
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职工违纪受伤一般不影响工伤认定。工伤认定实行无过错补偿原则,即履行工作职责过程中发生的职业伤害,无论...
员工个人能否自己申请工伤
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员工个人是能自己申请工伤的。如果单位不在规定的期限内提出工伤认定申请,则员工本人可以在事故伤害发生之...
不明白,就问一问
员工酒架自己受伤能不能算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤认定书是自己拿吗
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受伤是员工自己的行为算不算工伤
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员工工作过程中因为自身的一些行为受伤的,当然不算工伤,因为工伤事故中员工受伤的原因都和工作相关,且《工伤保险条例》明确规定,像是员工有自残、自杀等行为的,是不能被认定成工伤的。员工发生意外伤害事故后,...
自己在工作中不小心受伤,能算作工伤吗?
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针对职工因个人疏忽大意而导致的意外伤害,是否可以认定为工伤,需根据具体情况进行判断。根据相关法律法规的规定,用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30个工作日内提交工伤认定申请书,最...
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自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗
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自己工作不小心导致受伤,不能申请工伤。...
员工自己操作不当导致受伤属工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
私自替班受伤能算工伤吗
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可以的,职工认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
员工自己不续签有补偿吗
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工伤赔偿不能超过多久
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自己受到暴力伤害能够算工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间,工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
受伤员工能不能获得工伤赔偿
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1、员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不被认定为工伤,例如具有故意犯罪等行为的,则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
施工工人受伤意外工伤能不能算工伤
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如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事...
酒驾自己受伤能报医保吗
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酒驾自己受伤不能报医保。 酒驾是违法行为,如果发生交通事故造成自己受伤,无法通过医疗保险进行报销。因...
因酒后工作时受伤能不能被判定工伤
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能够申请劳动本领判定。法律并无对工伤劳动本领判定作出时限性限定,工伤工人工伤认定已经五年的,能够申请...
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10年老员工能不能辞退
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工自己能参加工伤认定吗?
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1、可以。 2、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 3、同时,个人申请工...
自己在工地受伤了,算工伤吗
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在工地上受伤,因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。 劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才...
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因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?
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一、因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗? 工伤职工可以自己申请工伤劳动能力鉴定。工伤职工遭受工伤事故伤...
企业能不能辞退50岁员工
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自己工作不小心导致受伤还能申请工伤吗
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1、自己工作不小心导致受伤,是可以申请工伤的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作...
自己摔倒是否能享受工伤?
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要具体情况具体分析,不能一概而论。职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象,与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的、合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,应当受到法律的保护,并视为其...