自己工作不小心导致受伤还能申请工伤吗

大家都在问查看更多

• 问工作小心导致女职工流产, 能否认定工伤
  

  按照法律规定，工伤认定需符合是在工作时间、工作场所、因工作原因出现的伤害这3个条件。你的事件，满足在工作时间、工作场所两个条件，但其流产并非因工作原因。因此，工作流产是否算工伤，还要视各当事人具体情况。如一些特殊孕妇群体，其从事职业特殊，工作时间、工作地点认定还需具体分析。如怀孕女记者采访时，不是因为自己原因，而是因为遭受外力因素导致流产，一般也可认定为工伤。

• 问工人下班路中自己不小心摔了导致骨折算不算工伤
  

  不算，所谓上下半途中受伤是特指因非主要责任的交通事故，而不是指一切伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在工地干活不小心摔伤导致手指受伤，算不算工伤？
  

  属于工伤，一般很多工伤都是误操作。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,362人已观看

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,446人已观看

• 1'00
  工伤认定书是自己拿吗

  7,217人已观看

• 1'26
  怎样申请工伤伤残鉴定

  5,777人已观看

相关普法查看更多

• 
  自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

  132人已浏览

• 
  自己工作不小心导致受伤还可以申请工伤吗

  116人已浏览

• 
  员工自己操作不当导致受伤属工伤吗

  646人已浏览

• 
  工地自己导致受伤算工伤吗

  224人已浏览