餐饮店没有签合同几天可以辞职
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餐饮店没有签合同一般提前三天告知就可以辞职。如果是刚入职,时间比较短的,协商一致的情况下,可以当天离...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>餐饮店没签合同辞职几天能走?
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没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对餐饮店干了20几天被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询私人餐饮店辞退员工需要补偿
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可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动者要自己证明劳动关系存在,没有劳动合同,申请仲裁时可以提交工牌,考勤记录,工资单,辞退通知书,录音录像等证据材料。入职超过一个月未签订劳动合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>餐饮没有签合同被无理由辞退有补偿吗
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没有签劳动合同,无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且,除了符合劳动合同法第三十九条规定外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班20天被辞退是否补偿
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上班20天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮店干了20几天被辞退有补偿吗,律师怎么看
餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询餐饮店退款了怎么退
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请问是什么餐饮公司?是培训机构还是营业机构? 培训机构的话要求对方退款,不行的话找消费者协会投诉和举报。 营业机构想离职的话,一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有餐补和补款吗
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不包括,因为餐补是企业给的福利,不属于必训的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮店干了20几天被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮试用期干了2天给钱吗
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餐饮试用期干了2天是需要给钱。 试用期期间的工资待遇应当与正式员工相同,不能低于最低工资标准。 试用...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮行业得了乙肝辞退赔偿吗
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如果用人单位在职员患病期间无故辞退的话,劳动者可以得到如下赔偿: 1.二倍赔偿金。如果用人单位单方无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>搁餐饮店干了四天不干了老板不给工资怎么维权
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1.劳动者可选择向用人单位注册地的劳动监察部门申诉投诉; 2.亦可行使劳动仲裁权利,前往用人单位注册...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到餐饮店干了20几天被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮店经理辞职后可以要求公司补偿吗
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如果在2年内没有签订书面劳动合同,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,单位违法解除劳动关系,你可以向单位主张违法解除劳动关系的赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店员工在餐饮行业违约时,在餐饮行为中辞职的能否获得经济补偿
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根据你提供的信息解析如下: 你与单位如果协商解除劳动关系,那么可以获得三个月工资的补偿金,如果你按照老板的要求书写辞职申请,那么就没有任何补偿金; 如果你想获得相应的经济补偿金,那么建议: 1、收集相...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮辞退员工怎么算补偿的,有没有规定?
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餐饮公司辞退劳动者,要按照工作时间计算经济补偿金,员工在单位工作半年的,给半个月的工资作为补偿,在单位工作半年到一年之间的,用人单位需要给一个月的工资作为经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮店无故辞退员工不处理违法吗
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餐饮店无故辞退员工不处理违法。 根据规定, 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询餐饮店转让员工有赔偿吗
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没有赔偿。餐饮店转让,变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位没有解除或终止劳动合同,不存在赔偿问题。如果用人单位因餐...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮辞退员工怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮店干了20几天被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了3天被辞退了发工资吗
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上班3天离职给工资。具体会得到多少工资,要根据双方签订的劳动合同中的约定和劳动者实际工作天数所决定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询干了两天被辞退怎么赔偿
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如果是违法辞退,可以向公司索要赔偿,赔偿额按照经济补偿标准的二倍计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮行业员工在餐饮行业期间因为饮酒过多被辞退的补偿标准是怎样的
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1、做餐饮怀孕后,用人单位不能无正当理由辞退劳动者,不然要支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终...
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