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1、做餐饮怀孕后，用人单位不能无正当理由辞退劳动者，不然要支付赔偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条【违反解...
对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪...
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首先，你在原单位可以出示一份证明（当然，这个证明需要原单位办理，一般是可以办理的，只要你是辞工就可以，自离的不行，原单位不办理也没关系），再到当地社保局办理暂停社保，你可以把这份证明给社保局工作人员看，会得到一定的失业补助，办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明，证明你在当地缴纳过社保。
1、2018健康证的新规定健康证的处理时间有两个时间。一个是处理时间，另一个是体检结束后的健康证的时间，首先是处理时间，一般需要早上去医院处理。早上起床后不要喝太多水。另外，不能吃早饭。如果觉得晚了不能吃早饭的话，可以在医院进行血液检查，然后吃早饭。二是取得证明书的时间，取得健康证明书的时间不同。因为地方不同，所有地方都有自己办理健康证明书的时间。有些地方审查效率高，审查时间低。不过通常周一．二办理的，本周四就可以拿到。星期三．4、5处理的，下星期一可以拿到。一般来说，拿到健康证明书的时间不超过一周。如果不确定在自己的地区办理健康证明书的时间，体检时可以看到大厅的公告，一般公示，只要注意就知道了。二．处理过程1、支付费用。出示身份证，缴费，领取发票。请用收据登记照片、体检、收据，妥善保存收据。2、注册照片。出示身份证和发票，登记照片。3、透视。过去有病史或现有不适感应者，请向医生说明。4、肠道采样。孕妇请医生出示怀孕证明，不要透视。5、内科和皮肤检查。有肛病患者请向医生申明。6、采血。采血为体检的最后一步（第二步至第五步任一项未做都无法进行采血）。采血后，必须压迫采血点3～5分钟。晕针．晕血请护士说明，抽血后血休息5分钟，无异常可离开。7、收到结果。请四个工作日后凭发票和身份证领取健康证或者体检报告。成年流动育龄妇女（户口在武汉市城区以外的）还需同时出示流动人口婚育证明。
1、你如果是按《劳动合同法》的规定，在书面通知30日天到期后再走：就不算是急辞工。如果你没有到书面通知后的30天、现在就走：才算是急辞工。2、不即使你急辞职：老板也无权扣你的工资，只是可以要求你赔偿因你急辞职而给店里造成的实际损失：有损失才能扣你工资来赔偿，没有损失就无权扣，至于是否有实际损失、实际损失有多少，需要店里拿出证据来才行，拿不出证据你照样可以不赔偿。3、如果你是提前30天书面通知到期后再走：不需要老板批准，到时你就走人，无权扣你的工资。4、如果非扣你工资，协商解决不成的，你可以找所在地的劳动监察大队投诉解决，也可以提起劳动仲裁。5另外，没有给你签合同的，你在劳动仲裁时还可以提出的请求有：（1）要求自你工作满一个月时起至你辞职时止的每月双倍工资。（2）要求补交全部工作期间的社保。
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