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餐饮店欠货款可以先进行协商,要求对方还款。协商不一致的,可以收集欠条等证据,写好起诉状,到法院起诉。首先准备起诉状三份,提交原被告的身份信息...
可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动者要自己证明劳动关系存在,没有劳动合同,申请仲裁时可以提交工牌,考勤记录,工资单...
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餐馆商标侵权一般按实际损失赔偿。如果实际损失确认的,可以按侵权所得计算。侵权所得无法计算的,可以参照商标许可费的倍数合理确定。
出现产品质量问题,退加盟费这个只能是和卖家协商,如果一开始没有谈到这个问题,那也没有办法只好你付退费因为出现质量问题,一般都是申请退款,但是这个退款是要等卖家同意才行,而卖家要先拿到退货才能同意。所以说如果事先没有协商好质量问题运费谁付的情况下,也只能..。
你所述的情况不太多见,要根据你取得餐票的方式确定兑付办法,从法律上说,单位对于内部管理所做出的规定一般对内具有法律效力,若涉及到职工财产利益,职人可以提起诉讼的,通过分析,你单位未经事先征求意见,一纸通知就废止的作法显得有些硬性,应当给取工一定的兑换时间,从你讲的情况看,单位发餐票是福利性质的,对于福利问题只要单位在职工中以公平的方式处理,就没有提异的必要,如单位在实施餐票以前早就有过找差的规定,你完全可以同单位协议找差。
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