试用期被公司辞退无理由怎么办

更新时间：2022.03.03

在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

展开更多

针对试用期被公司辞退无理由怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期无理由辞退员工的赔偿如下：（1）用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第4...更多>>

专业问答

更多 >

在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： 1、劳动者在试...更多>>