公司称培训期干了十五天后不发工资被辞退
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进...
新员工做了3天,不想干了,有工资吗
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劳动合同中是怎么约定的...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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临时工干了3天有工资吗?
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临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。...
干一天被辞退了怎么办
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干一天被辞退了,找老板要工资,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支...
我干了10天被老板辞退了请问工资怎么算啊?
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应该算工资。用人单位无故辞退劳动者的,是应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社...
不明白,就问一问
干了3天被辞退了发工资吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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退休工资谁发放
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合同签了2年,干了80天被辞退,工资怎样算?
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如果是违法辞退可以要求赔偿金,如果是你存在严重违反公司规章制度的行为,则可能要据实结算,或者扣留部分工资作为公司损失的补偿。...
被辞退了已达六天工资还没发
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肯定不合法,你描述的这种情况用人单位已经涉嫌违反劳动法的规定了,只要你有证据证明在试用期内被辞退,就可以向用人单位索要这六天的工资。...
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刚做了3天,被辞职了.没给工资,这合法吗
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不合法,应当根据实际上班时间结算工资。并且辞退需要支付经济补偿金。...
我交了5000元承包费干了3天不干了能退吗
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按约定办。。。。。。。。。。。。。。...
试用期干了三天被辞退有钱吗?
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试用期三天被辞退有工资但是没有补偿。...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工地干了几天要辞职辞不了还是发我工资
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拖欠劳动者工资属于违法行为,协商不成,可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
干一天被辞退了怎样办
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劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人...
被辞退工资可以给3天吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资; 第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合录用条件,否则,不能辞退。公司应该提前3天通知你,同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位,如果理由不...
干了10天被公司辞退要赔偿吗
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如果劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合...
干了两天的活,辞职有工资吗?
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入职两天离职能辞得了,也有工资,因为劳动者入职两天,感觉公司不合适,提出辞职,是可以向公司要这两天的...
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工作试用期被辞退赔偿
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辞工不批自离不发工资怎么办
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怀孕了连续旷工3天就被辞退吗
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是可以的,在员工的行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,是不考虑员工处于什么状态的,就算是孕期员工,单位都是可以按照此条辞退员工。连续旷工三天是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退该员工。按照自动...
健身房干了七天辞工了,有工资吗?
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后企业仍需支付员工工资,这是规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《》第50条:用人单位应当在解除或者终止时出具解...
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干3天自己走了怎么要工资
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倘若你结束为期三日的劳动并离职之后,雇主却未能按照相关规定支付你所得薪酬,那么你可以考虑采取以下几种...
孕妇能被公司辞退吗
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在干了七天,被告知不合适辞退,不给工资
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可以根据实际工作时间要求用人单位支付工资,用人单位不支付,可以到当地劳动侦察大队投诉...
保安试用期干了三天被辞退,工资怎么说
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用人单位和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...