干了两天被辞退怎么赔偿

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• 问干了10天被辞退有补偿吗?
  

  根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份工作了20天只能按20天计算工资，不能按照一个计算工资。你有权要求公司出具书面的解除劳动合同通知书。

• 问干了一天就被辞退了怎么办
  

  劳动者在工作一天后被解雇的，应当支付工资。对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付非法解雇的赔偿金和拖欠的工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定，各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并责令其支付赔偿金：（1）扣除或无故拖欠劳动者工资；（2）拒绝支付延长工作时间的工资；（3）低于当地最低工资标准的工资。经济补偿和补偿标准按照国家有关规定执行。

• 问干了10天被辞退，有没有补偿
  

  根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份工作了20天只能按20天计算工资，不能按照一个计算工资。你有权要求公司出具书面的解除劳动合同通知书。

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