被辞退没有签合同可以要到补偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对餐饮没有签合同被无理由辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询餐饮工司没签合同辞退去劳动局有用吗?
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一般来说去劳动局会有一点作用的,但时间可能比较长。最主要的还是请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无理由辞退怎么补偿
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公司无理由辞退员工应该补偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>没有签署劳动合同职工被辞退的补偿有哪些
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没有签署劳动合同职工被辞退的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时因为用人单位违反规定解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮没有签合同被无理由辞退有补偿吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询餐饮辞退员工怎么算补偿的,有没有规定?
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餐饮公司辞退劳动者,要按照工作时间计算经济补偿金,员工在单位工作半年的,给半个月的工资作为补偿,在单位工作半年到一年之间的,用人单位需要给一个月的工资作为经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无理由拒签试用期没签合同,被辞退!
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试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。第一,如果没有在劳动合同上签字,就没有试用期的约定,属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,第二,退休,即公司要求解除事实劳动关系,必须支付经济补偿金。若单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮没有签合同被无理由辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金
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劳动合同到期期满无理由辞退有补偿金,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮没签劳动合同辞职要提前多久?
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没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿
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50岁中年人没有签订劳动合同被辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到餐饮没有签合同被无理由辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在餐饮店上班,没有签合同,被解雇可以要求经理补偿吗?
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如果在2年内没有签订书面劳动合同,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,单位违法解除劳动关系,你可以向单位主张违法解除劳动关系的赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮行业未签订劳动合同被辞退法律有保障吗?
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未签劳动合同,你可以去当地劳动部门申请劳动仲栽,要求饭店老板支付从业第二个月后的双倍工资,理由老板未按劳动法签劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮公司与其他公司签订的劳务合同没到期被辞退有没有
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退有没有补偿
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿的情况如下: 一、按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职半年被辞退,有相关的补偿吗?没有合同签,也没有违反工司制度,是做餐饮后厨的?
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劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金以及未签订劳动合同双倍工资,工作了6个月,用人单位应当支付5个月的双倍工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮行业不签劳动合同会被公司辞退吗?
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未签劳动合同,你可以去当地劳动部门申请劳动仲栽,要求饭店老板支付从业第二个月后的双倍工资,理由老板未按劳动法签劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮没有签合同被无理由辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询餐饮公司有过劳务合同不用辞退合理吗?
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
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