我不想做了直接走了没跟老板说。老板不发工资怎么办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签合同老板不同意离职走了发工资吗?
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关于未签署劳动合同的情况下进行辞职并离开公司的员工是否有权要求支付薪资的问题,我们总结了以下法律观点...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职老板不同意直接走不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询想,老板不批准,我直接走人了,老板不发我工资
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你当然有权利去告他,但是你要考虑一下诉讼成本,不是所有的问题都适合通过法律途径解决的!r学会从得到中失去,才能从失去中获得!祝好运。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>老板不同意离职的情况下走会不会不发工资了
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老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂不给离职,直接走,不给工资什么办
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厂不给离职,直接走,不给工资解决方法如下: 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。 到期限...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职老板不同意直接走不发工资怎么办,律师怎么看
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询离职工资不发, 可以直接走吗
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一、可以。单位不发员工离职工资违反劳动相关法律法规。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>出纳在离职,老板不同意可以不交接直接离职吗?
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试用期提前三天即可辞职,并结清全部工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职老板不同意直接走不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了,老板不发工资,老板也同意了,
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可与老板协商,协商不成的话,可以去当地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资,需要了解具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗
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领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板不让辞职可以直接走吗
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离职遭拒时的处理方式如下: 1.若仅递交辞呈,表明员工有解约意愿,但并非单方解除,故单位有权拒绝。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚后女方户口一直不迁走怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职老板不同意直接走不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接离职公司不发工资怎么办
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直接离职公司不可以不发工资。当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职,应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资,可以拿老板的全部工资吗,不发工资可以直接拿走吗?
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不可以,私自抢财产违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职直接走会发工资吗
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没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。 但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职直接走人是不是就是不发工资?
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劳动者没有辞职就直接走人,用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职老板不同意工资发放
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用人单位应当按月足额支付工资。否则,劳动者可以1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我想离职但是老板不给开工资,我可以直接走吗
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依您所述,您可以这样做。 1.先提出辞职,不用提前。 2.辞职后申请劳动仲裁,要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额(时效内),补缴社保,经济补偿金。如有加班可以要加班费 3.经济补偿按劳动者在本单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职老板不同意直接走不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不发工资直接走人怎么办
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试用期不要工资直接走人不可以。劳动者解除劳动合同应当依法完成离职手续,用人单位在劳动合同解除时一次性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板同意,让走人.现在扣工资不发怎么办
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现在要做的第一是搜集证据(你的考勤记录,工资条等),然后按照流程提出辞职。如果到了该发工资的时候老板扣工资,首先和老板联系,告知对方他违反了劳动法,第一是不签劳动合同(可以要求双倍工资赔偿)、第二是没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职不批旷工直接走人怎么办
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
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