劳务派遣辞职是不是直接走就可以
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定
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劳动者没有辞职直接走人,但单位不发工资的,不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职直接走人是不是就是不发工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询不辞职直接走人不发工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷(不管劳动者是否离职),劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直接辞职走人会被扣工资吗
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职直接走人是不是就是不发工资?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不辞职直接走人不发工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷(不管劳动者是否离职),劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人不发工资怎么办
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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职直接走人是不是就是不发工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己离职直接走了会不会发工资
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自己离职直接走会发工资。单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不交辞职信就走是不是有病了
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按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职直接走人是不是就是不发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不辞职直接走工资就没有吗
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这个不存在问题,首先劳动法里没有这么规定,你不用怕,辞职你就辞你的,工资他还必须给你,而且工作服的钱也不会是你出,如果他不给工资,那就直接走法律程序,我有个朋友就是之前提前半个月打辞职报告,没人理,他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人不给工资
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劳动者没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>是不是不打辞职报告直接走是不是有工资
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1、劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相应的赔偿责任。用人单位应当在与其解除或终止劳动合同时一次性付清工资。 2、法律依据《中华人民共和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不同意直接走后果
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辞职不同意直接走后果有: 1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不辞职直接走是否有工资
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1、员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。 2、按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不让辞职直接走人不发工资怎么办
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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职直接走人是不是就是不发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假工一离职是不是就发工资
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需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同要求在其完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有提前一个月辞职是不是就直接走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职直接走人不发工资违法吗?
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不发工资条违法吗: 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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