劳务派遣可以直接发发工资吗?
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣辞职是不是可以直接走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣人员可以向谁直接提出辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职。但是辞职之前,也可以先与用人单位通知一下,让其做好准备。关于劳务派遣向谁辞职的问题,还可以点击在线...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>强迫劳动可以不交辞职信直接走人?
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用人单位有违法现象,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣协议纠纷可以直接起诉吗
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依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼,所以是可以直...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣辞职是不是可以直接走,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳务派遣协议可以直接通知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣可以直接享受婚假吗
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1、按劳动法规定是有婚假的,依据《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2、用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣辞职是不是可以直接走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不要工资直接走可以么
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辞职不要工资可以直接走,但正常情况下,要提前30天提交离职申请。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣工能不能直接转正啊
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。至于劳务派遣工能不能转成正式...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何辞职劳务派遣工?
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劳务派遣工辞职可以直接和公司提出辞职的申请即可,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣辞职是不是可以直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以直接聘请劳动者是劳动派遣工吗
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1.公司把直接聘请的劳动者转为劳动派遣工是违法的。劳动者有权拒却。 2.《劳动合同法》第五十八条劳动派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工是否可以派遣
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在劳务派遣法律关系中,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 1.《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职是否是劳务派遣
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《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳务派遣单位可以直接解除劳动合同吗?
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,单位与劳务派遣解除劳动合同可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职厂里不给辞职单,可以直接走人吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣辞职是不是可以直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司可直接把劳务派遣员工转为外包员工吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣工能直接转正吗?
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现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>直接与XX公司签订的劳动合同是不是劳务派遣?
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劳务派遣就是中介公司那种,有人力资源,即用人单位将劳动者派遣制需要用人的单位,就是用工单位,派遣单位从中收取一定的费用。现实中派遣比较多的就是保安公司,被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社...
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