没有签劳动合同，离职不干了，老板会不会不发工资。
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只要提供了劳动就应当足额按时发工资，可以协商可以直接去申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职了，老板不发工资，老板也同意了，
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可与老板协商，协商不成的话，可以去当地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资，需要了解具...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
老板不然走强行走了会不会发工资
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劳动者按规定辞职，应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
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工资拖着不发？辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我想辞职老板不同意，最后一个月工资会不会不给我
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单位应当支付工资，如果没有支付的话可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
老板不同意离职的情况下走会不会不发工资了，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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老板不知情的情况下会让员工搬走库房么
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不知情即是无主观故意，是不构成犯罪的。...
上海在线咨询顾问团
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没有口头离职老板不同意就直接走，老板不发放工资可以吗
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不可以。如果老板最后没有发放工资的话，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
浙江在线咨询顾问团
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离职老板不同意我就不能走吗
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不是。离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没辞职直接走人会不会不发工资
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公司无权不给工资，自离不给工资于劳动合同法相抵触，如单位不支付，可以到当地劳动局仲裁。但员工违法解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板在什么情况下可以不给员工发工资
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如果劳动者正常付出了劳动，则老板不可以不给工资。即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
什么情况下强拆不违法
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李耿律师|
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辞职老板不同意工资发放
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用人单位应当按月足额支付工资。否则，劳动者可以1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
海南在线咨询顾问团
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辞退不给工资的情况下，老板不给发工资怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申...
湖北在线咨询顾问团
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老板离职会不会扣工资啊
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如果员工离职时没有给老板造成损失，老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，单位可以通过扣除工资来弥补其损失，但每月扣除的部分不...
浙江在线咨询顾问团
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饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板叫我走，我走了，没辞职，那有工资发不、
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应该有的。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
病情严重的情况下老板不发工资怎么办?
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1、疫情期间老板不发上个月的工资，员工应该与老板协商处理；协商不一致的，可以向劳动监察部门投诉；或者依法去申请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，则可以依法起诉。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
辽宁在线咨询顾问团
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在合同未签的情况下离职不发工资
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可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委起诉，要求支付双倍工资，补缴社保...
江苏在线咨询顾问团
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老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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租房什么情况下不退押金
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
老板不发工资的情况下应该怎么维权
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协商不成，委托律师起草诉状，直接向法院起诉即可。...
青海在线咨询顾问团
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在没有合同的情况下，老板在员工走了之后不发工资，这样合理吗？
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用人单位被撤销或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(...
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