想辞职辞职不了怎么办?老板同意辞职又不给我辞职
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提前一个月书面通知公司就可以解除合同,公司不能拒绝,实在不行可以提起劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职老板威胁辞职不给工资,不答应辞职怎么办?
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可以提前三十天通知解除劳动合同,届时如果不发工资,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板不让走可以直接离职吗
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可以,但是建议先申请仲裁要求解除劳动关系并要求单位支付工资...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁可以直接辞职走人吗
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如果你因为公司要搬家不想干了的话,那你首先就得赶紧跟公司聊聊看看能不能有个好的解决办法;实在不行的话...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提出辞职,可老板一直在拖,原因是不给你辞职怎么办
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按法定程序提出辞职,时间到了可以自行走。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职时可以不辞职直接拖延吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,想辞职,但是老板不让我离职,我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下,当事人可以立即解除劳动合同; 3、否则应根据我国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么才能不辞职直接走人呢?
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不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我现辞职现走老板要直接扣我400怎么办理
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向劳动局投诉处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集体户口辞职可以直接走吗
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不能。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到期了,可以直接走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要离职证明吗,可以直接走吗
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1第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未批下来直接走人可以吗
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如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的,不管用人单位是否批准,到时间了就可以走人;就算劳动者没有依法提前申请离职,用人单位也没有批准,劳动者也可以离职,但是,如果由...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣辞职直接走可以吗
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劳务派遣辞职直接走不可以。 劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职辞不走,老板不给开支违法吗
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辞职老板不让走是违法的,可以申请劳动仲裁。一般来说,劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不辞职直接走人工资还给吗
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会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不批直接走人会批吗?
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会批的。只是要按照劳动法规定提出离职申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,想辞职,但是公司不给辞,怎么办,可以直接走人吗?
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劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
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