劳动合同和用工合同、雇佣合同的区别是什么
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用工合同是一个泛指,可以包括雇佣合同和劳动合同,雇佣合同和劳动合同有以下主要区别: (1)二者的历史...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动雇佣合同和劳动合同的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和雇佣协议
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刚刚毕业,找了一份工作,劳动合同和雇佣协议的区别如下签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存在。在现代化大生产的条件下,劳动合同呈现出规格化、定型化的特点,单以劳动合同文本作为劳动合同的形式已...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有哪些区别
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1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动雇佣合同和劳动合同的区别,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法中关于雇佣关系和劳同关系的区别
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1、劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣劳动合同属于劳动合同吗
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不属于,雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的,雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动雇佣合同和劳动合同的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务和雇佣,承揽合同的区别是什么
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一、劳务合同和雇佣合同区别:提供劳动和支付报酬的内容不同;概念不同;双方当事人之间的人身支配与服从管...
石健伟律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动雇佣合同和劳动合同的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样区别和雇用人签劳动合同还是劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有哪些区别
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1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。 2、主体地位的不同 在劳动合同中,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同雇佣合同的相同之处是什么
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1、都以给付劳务为目的; 2、二者都是继续性合同; 3、二者都是双务有偿合同; 4、二者都是诺成合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和临时雇佣合同一样吗
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不一样。雇佣关系属于劳务关系,双方之间的关系受合同法等民法规定调整;劳动合同意味着双方建立的是劳动关系,受劳动保障法律法规调整。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别劳动合同关系与雇佣关系
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1.劳动关系中用人单位与劳动者之间有行政隶属关系,有管理与被管理关系,劳动者必须在用人单位的管理下进行劳动; 2.在雇佣关系中,尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督,管理和支配,用人单位的各项...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动雇佣合同和劳动合同的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区别雇佣关系和劳动关系?
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判断劳动关系还是雇佣关系,可以看是否签订了书面劳动合同来判断劳动关系。根据《劳动合同法》第十条,建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询新劳动法没有雇佣合同和劳务合同怎么认定雇佣关系
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雇佣关系不能成为劳动关系。雇佣关系是指雇佣者向雇佣者提供劳务,雇佣者支付相应的报酬形成权利义务关系。劳动关系是指使用者和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。我国法律规定,建立劳动关系,应当订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
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