我进厂三个月未签劳动合同辞工工厂赔钱吗
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可以的,如果证据充分你还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条主张后两个月未签订书面劳...
我现在是公司没有和我签合同啊,还要提前三十天啊?
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辞职需提前30天通知单位,同时你还可以以未签订劳动合同为由要求单位支付你双倍工资...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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我在公司工作了三年,现在要辞职,请问我提前三十天,需要什么证明
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你提前三十天就可以申请辞职的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要...
我十月份辞工到现在还没批
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现在的很多人都误解为辞职一定要领导批其实是不需要的,如果领导二十年不批是不是你就得干到20年呢,劳动...
我进厂快三个月了,没有签劳动合同,也辞不到工。
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针对你的问题答复如下: 1、没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工...
不明白,就问一问
我三月份进厂到现在未签合同我需要提前三十天辞工吗,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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工程三方合同怎么签订
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新劳动法我去年三月份进厂现在辞退我该赔多少
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按《劳动合同法》规定,如果不是劳动者的原因,是用人单位经济性裁员,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。...
进厂没签合同,工厂现在要辞退我们,我们该如何办?
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申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和非法解除赔偿金...
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辞工必须要提前三十天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
我在电子厂做了十天现在辞职需要一个月
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
我十二月份离的职,到现在三月了还没有发给我工资
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有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可...
三证合一需要提供什么资料
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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进厂签订三个月合同,现在合同到期想辞职不给辞,咋办,
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合同到期自然解除双方的劳动合同了,你还可以要求公司给你半个月的经济补偿金。...
到期需要提前三十天给员工签吗?
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可以在月初提前向员工发《劳动合同续约意向表》,发表时一定要员工签收,并保留回执。制作意向表的内容有员工姓名、所在部门、工种或职务、合同期满时间、发表时间等,最重要要有员工本人填写是否愿意续约或不愿意续...
在厂工作三年多未签工厂要辞退我们,我们应得到怎样补偿
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公司未签订劳动合同超过一个月不满一年的应从第二个月起赔偿两倍工资共十一个月,单方面解除合同应支付经济补偿金三年共三个月本人工资。...
我们拖欠三个月没发工资吗。我辞职需要提前吗
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是否有签订合同和买社保如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
我进厂十几天没签合同现在想辞职要多久才可以走
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提前三日口头或书面告知。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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没签定是否需要提前三十天辞工
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不需要,如果用工后一个月没有签订劳动合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
三年未签合同,现在起诉我
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具体是以什么起诉你,具体情况可以委托律师处理。...
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我现在在工厂上班做了三个月了不给我辞职
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提前一个月书面申请离职...
合同不续签提前通知吗
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五月份签的合同,现在要辞退我,我该得到哪些补偿
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要求单位支付2个月的工资做为赔偿金。r《劳动合同法》r第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
辞工书三月份交的,到现在公司还未批,我该怎么办呢?
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正式员工提前三十天书面提出离职,到期视为解除。可以要求结算。不予配合的有权申请维权。...