员工关于工伤工资计算是如何样的？
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
什么是新员工第一个月工资
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新员工入职一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。入职不满一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对新员工第一天就是工伤了，工资是怎样计算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
第一天出工伤本人工资计算是什么样的
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行一定的赔偿。 第一天出工伤本人工资计算 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7...
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工资按天算工伤工资怎么算是怎样的
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以下是有关工资按天算工伤工资怎么算的相关内容， 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤就医期间工资怎么算（我们是计件工资）
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算，但不包含超过正常工作时间的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
新员工第一天就是工伤了，工资是怎样计算，律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资是上了3天就没了能算工伤吗
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自己辞职没有赔偿。在工作时受伤算工伤，可以申请工伤鉴定。...
江苏在线咨询顾问团
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新入职员工，上三天就不做了，怎么算工资
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关于是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定...
四川在线咨询顾问团
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入职第一天是不是算工资
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办理入职手续的那天有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤工资计算办法是什么，怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职工资是不是不到当天就结算?
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是当天结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
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工伤赔偿计算标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到新员工第一天就是工伤了，工资是怎样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定了雇员是否就算是工伤
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工伤认定的申请时效与是否为工伤无关。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受伤或者事故下落不明的；在工作时间和工作场所受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所受到事故伤害的；其他。...
内蒙古在线咨询顾问团
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一般员工工伤几天工资算?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
湖北在线咨询顾问团
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刚上班几天就工伤工资该怎么计算？
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工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依...
贵州在线咨询顾问团
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员工工伤几天工资如何算？和正常工资一样吗？
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，因为有小...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工资按天计算是怎样算的
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月...
河北在线咨询顾问团
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员工工伤工资计算办法是哪些，怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
新疆在线咨询顾问团
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遇到新员工第一天就是工伤了，工资是怎样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤计算工资要给全勤奖吗，是怎么计算的呢
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要说员工工伤计算工资要给全勤奖吗的规定，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工工伤能不能不用发工资，是怎样计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
新疆在线咨询顾问团
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那么受了工伤三级工资是怎样计算的
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤三级工资享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个...
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