工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工工伤期间工资计算的标准是什么呢?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤怎么计算简单工伤工资计算方法
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工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>陪产假工资怎么计算?计算办法是什么?
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湖北:晚育护理假10天 第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计件工资怎么算工伤理赔的呢、
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伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤员工工资怎么计算的?都有哪些计算标准?
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工伤期间工资计算的标准是什么呢?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤什么是激费工资,标准是怎么计算的呢
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对于工伤什么是激费工资,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休工资怎么计算工资计算方法
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退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班工资的计算,员工额外加班几倍工资计算方法是什么
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法定节假日加班的,用人单位则需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬,且不能通过调休、补休等方式来替代。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。而年休假加班的,用人单位也需要支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资的计算分段计算年限怎么计算
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经济补偿金分段计算:在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。 经济补偿金计算年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资如何计算?办法是什么呢?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条关于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤医药费和工资怎么计算
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工伤员工的医药费用人单位必须全额报销,工伤期间的工资必须全额照发,适当增发营养费。如果造成伤残的,根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么计算工伤员工工资3000元?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么给工伤人员计算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资结算时间是什么时候,辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021年假工资怎么算的呢,计算的办法是什么?
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在这一点上,企业在执行的时候,就存在问题,就是工作时间怎么举证的问题,个人档案在企业保管的人,还好办,可以直接从档案中查询,但对于那些不怎么注意个人档案管理的打工者,举证可就麻烦了。 4、未休的年假,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>计算员工跨天加班工时是怎么的呢?是要怎么计算呢?
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日...
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