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员工加班工资的计算,员工额外加班几倍工资计算方法是什么

2022-08-20
法定节假日加班的,用人单位则需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬,且不能通过调休、补休等方式来替代。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。而年休假加班的,用人单位也需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬,即:年休假加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

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