加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
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员工有权利拒绝加班吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工加班之后计算工资的话员工加班工资预算怎么算
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加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算...
加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
应该要怎么计算加班加点工资
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
不明白,就问一问
员工加班工资怎么计算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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职工请病假工资怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
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法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
员工加班应该如何计算加班费?
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计算加班费的具体办法:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日未调休的...
工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
不来上班的员工怎么辞退
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未签订合同 双倍工资计算
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计件工资有加班费吗计件员工的加班费怎么算
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《劳动法》第37条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”劳动法有规定,加班工资(周一至周五超工作时间8小时以外的时间)按 1、5倍给...
加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
怎么体现给员工的加班工资?员工的加班费如何计算?
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具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位...
法定假期怎么计算加班工资
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法定节假日加班工资如下: 1、法定节假日工资是平时工资的三倍; 2、法定节假日是根据国家法律规定的;...
劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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工会经费怎么计算缴纳
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年假工资怎么核算
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员工计件工资加班费如何计算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。...
工厂员工计件工资制员工的加班费怎么算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果...
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倒班制工作怎么算加班工资
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劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。...
公司宣布破产员工工资怎么办
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责任制加班工资怎么算?员工的加班费用怎么计算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
员工怎么计算加加班要算吗
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各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算...