应当如何计算加班费 应该如何证明加班事实
图文125人已浏览
如何计算加班费:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班工资如何计算和发给员工加班费呢
图文154人已浏览
加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工加班应该如何计算加班费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,008人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,397人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工加班费应该如何计算
问答584人已浏览
(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《》第四...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
图文138人已浏览
计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
图文973人已浏览
1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班应该如何计算加班费?,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,509人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,967人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夜班加班加班费应该如何计算
问答584人已浏览
劳动法没有细致到夜班补贴,仅对加班工资进行了规定,平常加班按150%支付加班工资,周末加班按200%支付加班工资,法定节假日按300%支付加班工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动加班的加班费应该如何计算呢?
问答584人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班应该如何计算加班费?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
图文119人已浏览
员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算加班费加班费能否代替休息权
图文232人已浏览
加班费的计算,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>关于员工加班加点加班费要怎样算
图文92人已浏览
在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 安排劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
视频2,959人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频9,473人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工加班应该如何计算加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班费该如何计算
问答584人已浏览
(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《》第四...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求加班,如何计算加班费?
问答584人已浏览
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定假日安排劳动者工作的,支付不低于3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班费应该如何计算
问答584人已浏览
如劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数。用人单位按月直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资。 加班费计算基数应包括“基本工资”“岗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>底薪2020加班费如何计算
图文174人已浏览
确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法如何计算加班费
图文615人已浏览
对于劳动者的加班费计算方法,《劳动法》中对此有明确具体的规定,大概分为三种情况:1、延长劳动者工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频910人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,221人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该如何计算加班费?
问答584人已浏览
《》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。《工资支付规定》规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者: 1、在日标准工作时间以外延长...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何计算加班费
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班应该如何计算加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
图文114人已浏览
单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,178人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费应该如何计算?
问答584人已浏览
一、用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工加班加班费如何计算呢?
问答584人已浏览
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询