加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工加班一定要给加班工资吗?加班的工资怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么体现给员工的加班工资?员工的加班费如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工加班之后计算工资的话员工加班工资预算怎么算
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加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工主动自觉加班,加班工资如何计算的?
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第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工约定过低的加班工资,加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算,具体如下:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么体现给员工的加班工资?员工的加班费如何计算?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位给我计算的加班费不对员工加班工资怎么
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根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资的加班费法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资的加班费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加工资标准是什么?加班的工资怎么计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么体现给员工的加班工资?员工的加班费如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么体现给员工的加班工资?员工的加班费如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资员工有加班费吗计件工资怎么算加班费
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作催的急,晚上加班儿。员工晚上加班如何计算加班工资?
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者 1、5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资如何计算,加班工资计算基数
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资的加班费怎样算?员工加班能否有工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询责任制加班工资怎么算?员工的加班费用怎么计算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工计件工资制员工的加班费怎么算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么体现给员工的加班工资?员工的加班费如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件员工在周末上班如何算加班工资?
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1、周末晚上加班工资按劳动法的规定,也是支付200%加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工对法定假期加班工资是如何样的?如何计算加班费?
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第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工月工资含加班费及补贴吗?加班费如何计算?
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看公司规定吧 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
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